水母網(wǎng)訊(YMG記者 夏丹 通訊員 韓露露 )昨天上午，開發(fā)區(qū)人力資源市場舉行大型綜合企業(yè)專場招聘會。記者在招聘現(xiàn)場看到，50歲以上求職者不太看重保險，應(yīng)屆生月薪邁過3000元大關(guān)。

　　50歲以上不太看重保險

　　當(dāng)日的招聘會上，很多求職者在應(yīng)聘時都會詢問用人單位是否有保險，而一些大齡求職者卻表示他們并不太看重保險，離家遠(yuǎn)近成為他們最關(guān)注的問題。

　　開發(fā)區(qū)一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的招聘負(fù)責(zé)人趙萍告訴記者，他們公司主要招的是護(hù)理人員，要求工作經(jīng)驗(yàn)5-10年以上，有五險。“來咨詢的人大都會問一句是不是有保險，但一些50歲以上的求職者似乎不太關(guān)注保險問題，他們考慮的多是工作地點(diǎn)離家的遠(yuǎn)近。”趙萍說。

　　“到了我這個年紀(jì)，我就想找個離家近的工作，掙點(diǎn)錢補(bǔ)貼家用，不太在乎是不是有保險。”今年52歲的馬秀華說，“離家近了上下班比較方便，如果需要長時間坐公交或者倒車的話，那么我的身體也吃不消�！�

　　應(yīng)屆生月薪破3000元

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，為了招攬人才，不少企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生開出的薪資都在每月3000元以上。

　　芝罘區(qū)一家信息技術(shù)有限公司的招聘負(fù)責(zé)人徐振通告訴記者，他們需要招2名實(shí)習(xí)程序員，學(xué)歷大專以上，經(jīng)驗(yàn)不限，月薪3000元以上�！艾F(xiàn)在的人才競爭那么激烈，如果薪資不提高的話，公司可能連人都招不到�！毙煺裢ㄕf。

　　“招會計(jì)助理，月薪3000-5000元，”福山區(qū)一家食品企業(yè)的招聘簡章中寫道。該公司的招聘負(fù)責(zé)人高軍表示，會計(jì)助理這份工作相較于去年有10%左右的漲幅薪資�！皬奈覀円郧暗恼衅附�(jīng)驗(yàn)來看，薪資低于3000元，應(yīng)屆畢業(yè)生普遍不愿意干，即使勉強(qiáng)進(jìn)了公司，工作干勁也不大，還容易跳槽”。

　　開發(fā)區(qū)一家軟件科技公司的招聘負(fù)責(zé)人孫詠欣告訴記者，她們是現(xiàn)場加的薪資�！拔覀冊�先打出的工資是2500-3000元，看到同行給出的工資都比我們高，我就現(xiàn)場加了800元。”孫詠欣說，加薪之后，來應(yīng)聘的人明顯增多了，一個多小時里，她們就收到了10份簡歷。

　　軟件崗位男性求職者居多

　　上午10時許，開發(fā)區(qū)人力資源市場內(nèi)人頭攢動。記者從開發(fā)區(qū)一家軟件科技公司的招聘人員登記表上看到，來應(yīng)聘軟件開發(fā)崗位的求職者中近9成是男性。

　　該公司的招聘負(fù)責(zé)人孫斌表示，像軟件開發(fā)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理等IT技術(shù)崗位，公司雖然沒有性別限制，但來應(yīng)聘的多是男性，而女生應(yīng)聘的一般都是秘書、行政文員等�！癐T崗位的工作比較累，需要經(jīng)常加班，一般男生的身體素質(zhì)較好，能干得來。”孫斌說。

　　福山區(qū)一家網(wǎng)絡(luò)科技公司的招聘負(fù)責(zé)人高子明告訴記者，來招聘的兩個多小時里，他們共收到了8份應(yīng)聘軟件開發(fā)崗位的求職者的簡歷，其中只有一份來自一位女性求職者，其余都是男性。

　　煙臺大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生周貴臣告訴記者，由于自己學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，所以想應(yīng)聘軟件開發(fā)工程師的崗位。“我身邊的很多女同學(xué)都不打算從事本專業(yè)，有的選擇繼續(xù)讀研，有的則做起了文員。而多數(shù)男同學(xué)在畢業(yè)后都選擇工作，且多是從事IT行業(yè)。”周貴臣如是說