 2015年8月，從激活員工正能量的角度出發(fā)，人行臨汾市中支凝煉出“崇法尚德、敬業(yè)奉獻、勤思篤行、格物向善”的行員精神。 為真正發(fā)揮文化的催化作用，人行臨汾市中支開展了“我學習、我踐行社會主義核心價值觀”簽名宣誓、“我為核心價值觀代言”專題演講、我與青年“面對面”座談、倡導向身邊榜樣學習、“心中的責任”和“沒有任何借口”學習交流及“讀好一本書、寫好一篇心得”薦書讀書等活動。通過這些活動，該行行風行貌煥然一新，知榮辱、講正氣、重奉獻、促和諧的良好風尚漸入佳境。 人行臨汾市中支在全轄植入“大安全文化”核心理念，構筑了“12345”基礎固本工程。即緊扣“一個”支撐，緊扣“思想教育”，撐起安全“保護傘”；落實“兩個”責任，落實領導責任和直接責任，把控安全“總閥門”；樹立“三種意識”，樹立“居安思危、未雨綢繆”的憂患意識、“守土有責、不辱使命”的責任意識、“同心同德、共建平安”的團隊意識，筑起安全“防火墻”；實施“四防措施”，實施心防、人防、物防、技防，織牢安全“保障網”；做到“五個到位”，做到固本到位、穩(wěn)基到位、激勵到位、監(jiān)督到位、落實到位，架構安全“棲息地”。 通過制定安全文化建設實施方案，人行臨汾市中支建立了“黨政同責、一崗雙責”責任體系，在全轄部署“六個一”安全文化工程。即：開展一次安全文化演講、進行一次安全文化征文活動、舉辦一臺安全文化文藝演出、開好一次安全文化現場會、創(chuàng)新一項制度、編好一本書。 日前，人行臨汾市中支“84211”文化工程正如火如荼地推進，《心靈感悟》、《規(guī)矩底線》、《履職理念》等文化建設叢書已編印成冊。文化的滲透、影響、交融、教育等作用日益顯現，為基層央行高效履職帶來了無限的生機與活力。 |
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